مقدمه
نیروی انسانی است که سازمانها را به هدفشان می رساند . وقتی سازمانها به هدف خود می رسند ، در واقع جامعه و دولت را به اهداف خود می رسانند. زمانی که جامعه به آرزوهای خود برسد ، نوآوری می کند ، بدین ترتیب سرمایه ها به کار می افتد .
موفقیت هر سازمان در گرو تلفیق بهینه ی منابع وارده به یک سازمان ، یعنی نیروی انسانی ، سرمایه یا منابع مالی ، فناوری ، مواد اولیه و اطلاعات ، در رسیدن به هدف های سازمانی است .
انسان مهمترین عامل در رسیدن به اهداف سازمانی است ؛ زیرا سایر منابع وارده به سازمان ، به خودی خود نخواهد توانست هدف های سازمانی را تحقق بخشدلینک توضیحات و دانلود
دانلود فصل اول مدیریت منابع انسانی ابطحی، ماهیت مدیریت منابع انسانی
یکشنبه ۱۲ آبان ۹۸ ۰۱:۱۳
- ۱۷۶ بازديد
- ۰ ۰
- ۰ نظر